Автор: Дэн Кеннеди

Книга «Жесткий менеджмент»

Автор: Дэн Кеннеди

Год издания книги: 2012

Книга «Жесткий менеджмент» Дэна Кеннеди впервые увидела свет в 2012 году. Произведение быстро завоевало популярность у читателей и стало бестселлером. На страницах книги автор дает практический рекомендации относительно управления бизнесом и увеличения эффективности работы. Впоследствии работу Дэна Кеннеди «Жесткий менеджмент» перевели на более чем 40 языков, а найти эту книгу вы сможете в библиотеках всех топ-менеджеров ведущих компаний мира.

Книги «Жесткий менеджмент» краткое содержание

Kniga_Zhestkiy-menedzhmentКнига Кеннеди «Жесткий менеджмент» предназначена для владельцев как крупного, так и малого бизнеса. На страницах произведения популярный американский бизнес-коуч дает большое количество приемов, помогающих увеличить эффективность работы персонала. Автор утверждает, что никто, кроме самих предпринимателей, никогда не будет заинтересован в их деле по-настоящему. При крахе фирмы все ее сотрудники быстро найдут новое место работы, в то время как сам бизнесмен может оказаться в долговой яме. Именно поэтому важно тщательно заниматься подбором и обучением персонала, стараясь получить максимальный результат.

Если книгу Дэна Кеннеди «Жесткий менеджмент» читать, то узнаем, что сам бизнес-тренер является сторонником довольно консервативных методов управления. Он утверждает, что нельзя пытаться изменить работников, которые ведут себя безответственно – постоянно опаздывают, задерживают выполнение проектов, не вникают в суть дела. Многие бизнесмены считают своим долгом мотивировать весь свой персонал. Однако Кеннеди убежден, что никакие поощрения не заставят безалаберных людей выполнять свою работу на совесть. Поэтому от таких работников лучше избавляться как можно раньше.

Жесткий принцип управления работой персонала, по мнению бизнес-тренера, принесет намного лучший результат, чем полное доверие к сотрудникам. Ведь многие ходят на работу в офис для того, чтобы послушать сплетни, досидеть до конца рабочего дня и с чистой совестью отправиться домой. Кеннеди дает несколько практических рекомендаций относительно того, как замотивировать работников на достижение результата. Некоторые из них довольно безоговорочные, однако это не отменяет их действенность. Ведь никто, кроме вас, не несет ответственности за успех вашей фирмы.

В конце книги «Жесткий менеджмент» читать можем о том, что писатель дает практические советы, помогающие плавно выйти из бизнеса. Они пригодятся еще на самом начальном этапе, поскольку помогают посмотреть на работу своей компании с совершенно другой стороны. Как в книге «Цель» Элияху Голдратта, автор рекомендует, начиная дело задумываться о том, как ваш бизнес может завершиться. Таким образом получиться избежать многих непредвиденных ситуаций.

Если книгу «Жесткий менеджмент» Дэна Кеннеди скачать, то увидим, что в самом начале произведения автор советует проводить наем сотрудников как можно тщательнее. Писатель утверждает, что лучшее решение для всех бизнесменов – нанимать как можно меньше людей. Это поможет избежать многих недоразумений в будущем. В то время, как современные предприниматели часто поступают наоборот – нанимают большой штат, следить за работой которого становится все сложнее.

Многие предприниматели находят произведение «Жесткий менеджмент заставьте людей работать на результат» не актуальным на данный момент. Это связано с тем, что концепции, применимые авторов слишком строги по отношению к персоналу. Сегодня большей популярностью пользуется либеральный подход к организации работы сотрудников. Однако это не мешает работе Кеннеди быть настольной книгой у многих бизнесменов. Большой опыт Кеннеди как бизнес-тренера заставляет поверить, что все приемы, изложенные на страницах издания, – действенные и эффективные.

Книга «Жесткий менеджмент» на сайте Топ книг

Книга Дэна Кеннеди «Жесткий менеджмент», а также другие работы популярного американского бизнес-коуча в последнее время приобретают все большую популярность. Благодаря этому они попади в наш рейтинг лучших книг по ведению бизнеса. И учитывая нарастающий интерес к работам Дэна Кеннеди — это далеко не предел. И вскоре мы сможем увидеть другие книги коуча на страницах нашего сайта Топ книг.

 

Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат     Elektronnaja_kniga    Audiokniga-kupit

 

 

 

Купить и скачать книгу
Скачайте ознакомительный фрагмент книги:

TXT FB2 ePub RTF PDF

1 комментарий к книге “Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат”